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9 motivos para contratar um plano de saúde

1 – Tranquilidade

2 – Maior economia

3 – Atendimento garantido

4 – Órgãos reguladores

5 – Prevenção

6 – Comodidade

7 – Acesso aos melhores profissionais

8 – Rapidez

9 – Mercado vasto

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Sobre a Saúde Consultoria 
Somos uma consultoria especializada em planos de saúde empresarial, individual e coletivo por adesão.

Com objetivo de proporcionar a você exclusividade e atendimento personalizado 
que irá ajudá-lo a adquirir seu plano de saúde do seu jeito, no seu tempo e de acordo com suas condições financeiras.
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Ser a mais excelente plataforma em serviços prestados no ramo de Consultoria de Saúde.
 
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Proporcionar um atendimento nunca visto antes aos nossos clientes, dar segurança, acolhimento, retaguarda, confiança e satisfação.


 

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Responsabilidade, comprometimento, transparência, respeito e autenticidade.
 
Serviços
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O plano de saúde individual é o tipo de plano que possui como público alvo pessoas físicas em geral. Nessa modalidade, os convênios médicos e hospitalares podem ser contratados com o CPF, uma das grandes diferenças está justamente na contratação. Profissionais CLT em geral, autônomos e até estudantes conseguem contratar um plano de saúde individual.

 

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O que é um plano de saúde por Adesão? Conhecido também como planos de saúde coletivos por adesão, esse tipo de plano é destinado para pessoas que possuem uma mesma formação profissional ou que são ligados a uma entidade de classe que os representa junto a uma empresa administradora de benefícios

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Plano de saúde PME (empresarial, ou plano de saúde para empresa) nada mais é do que uma versão adequada dos planos originais, com foco nos pequenos empreendedores. O plano é voltado para empresas de pequeno porte e que possuem um número baixo de empregados. Na maioria dos casos as operadoras de saúde oferecem planos para pequenas empresas a partir de 2 (duas) vidas. Além disso, em alguns casos de acordo com o plano, é possível – de maneira legal – incluir familiares no plano PME, pois não existe nenhuma restrição em usar o CNPJ da empresa para membros da família, como filhos, pai e mãe, por exemplo. 

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